一:企業遠景
我們的愿景:建設優秀團隊,提供高質服務,打造新力源品牌
? 二:企業價值觀
以最優質的產品滿足客戶,以最合理的價格回報客戶,以最貼心的服務打動客戶,以最完美的團隊鑄就新力源騰飛。
新力源優勢:
1. 年輕的工作團隊彰顯著新力源的朝氣蓬勃;
2. 嚴謹的工作作風是每一個新力源人必備的品質;
3. 高效的工作節奏是新力源人的生存法則;
4. 安全可靠的產品是我們對客戶永恒的承諾;
5. “4S”的經營模式我們躋身市場的立足之本;
6. 誠信為本,服務至上的經營宗旨是指導我們工作亙古不變的準則。
新力源核心競爭力:
企業決勝在市場,市場角逐比內功,內功高低看管理。新力源認為:戰術可以構造,而戰略是帶動競爭優勢與持續力的關鍵,有著勢如破竹的力量。因此新力源提出要從戰術管理提升到全面的戰略管理的高度,堅持以開闊的經營視野和良好的品牌意識建設整個新力源團隊,同時科學合理的組織架構既大大提高了決策效率,又鍛煉了隊伍;以發展來吸引人,以事業來凝聚人,以過程來培育人,以業績來考核人,新力源始終堅持用企業強大的團隊凝聚力建立員工的歸屬感,用脈絡清晰的晉升通道來堅固企業發展的基石。
三.企業精神????
團隊精神
企業的發展不是個體勞動的結果,而是團隊智慧的結晶;公司認為,專業技能是一種資源,人才是一種資源,團結一心更是一種資源。
創新精神
創新是企業發展的源動力。在達成某一具體目標時,能根據外界的變化修正調整自己的方式和方法,為公司的發展提供創造性的、新穎的、變革性的建議和解決方案。
挑戰精神
挑戰變化,培養超越自我的意識,不滿足已有的成績,勇于在工作和生活中為自己設定更高的目標。
奉獻精神
具有強烈的自我責任心和奉獻精神,為了目標的實現,堅持不懈地克服工作中遇到挫折困難和壓力。
四.新力源理念?
新力源理念:思考永無止盡。
新力源企業宗旨:尋找工作的樂趣,享受生命的過程。
新力源核心價值觀:打造專業的團隊合作平臺,為客戶創造最大價值,完成自我的提升,實現團隊的共同目標。
新力源人才理念:創新能力、溝通能力、品德,責任心、研究學習心、樂觀進取心。
新力源的企業精神:團隊精神、創新精神、挑戰精神、奉獻精神。