一：企業遠景
我們的愿景：建設優秀團隊，提供高質服務，打造新力源品牌
? 二：企業價值觀
以最優質的產品滿足客戶，以最合理的價格回報客戶，以最貼心的服務打動客戶，以最完美的團隊鑄就新力源騰飛。
新力源優勢：
1. 年輕的工作團隊彰顯著新力源的朝氣蓬勃；
2. 嚴謹的工作作風是每一個新力源人必備的品質；
3. 高效的工作節奏是新力源人的生存法則；
4. 安全可靠的產品是我們對客戶永恒的承諾；
5. “4S”的經營模式我們躋身市場的立足之本；
6. 誠信為本，服務至上的經營宗旨是指導我們工作亙古不變的準則。
新力源核心競爭力：
企業決勝在市場，市場角逐比內功，內功高低看管理。新力源認為：戰術可以構造，而戰略是帶動競爭優勢與持續力的關鍵，有著勢如破竹的力量。因此新力源提出要從戰術管理提升到全面的戰略管理的高度，堅持以開闊的經營視野和良好的品牌意識建設整個新力源團隊，同時科學合理的組織架構既大大提高了決策效率，又鍛煉了隊伍；以發展來吸引人，以事業來凝聚人，以過程來培育人，以業績來考核人，新力源始終堅持用企業強大的團隊凝聚力建立員工的歸屬感，用脈絡清晰的晉升通道來堅固企業發展的基石。
三．企業精神????
團隊精神
企業的發展不是個體勞動的結果，而是團隊智慧的結晶；公司認為，專業技能是一種資源，人才是一種資源，團結一心更是一種資源。
創新精神
創新是企業發展的源動力。在達成某一具體目標時，能根據外界的變化修正調整自己的方式和方法，為公司的發展提供創造性的、新穎的、變革性的建議和解決方案。
挑戰精神
挑戰變化，培養超越自我的意識，不滿足已有的成績，勇于在工作和生活中為自己設定更高的目標。
奉獻精神
具有強烈的自我責任心和奉獻精神，為了目標的實現，堅持不懈地克服工作中遇到挫折困難和壓力。
四．新力源理念?
新力源理念：思考永無止盡。
新力源企業宗旨：尋找工作的樂趣，享受生命的過程。
新力源核心價值觀：打造專業的團隊合作平臺，為客戶創造最大價值，完成自我的提升，實現團隊的共同目標。
新力源人才理念：創新能力、溝通能力、品德，責任心、研究學習心、樂觀進取心。
新力源的企業精神：團隊精神、創新精神、挑戰精神、奉獻精神。
